
Woordvoerder
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 62.000 - € 118.000 per jaar
“Van strategie tot headlines: jij bent de stem van de AFM”
Over de functie
Als woordvoerder houd je je bezig met de positionering van de AFM in de media en adviseer je over complexe, niet alledaagse communicatievraagstukken.
Je krijgt een eigen portefeuille. Op dit moment zijn de portefeuilles pensioenen, marktintegriteit en handhaving, duurzaamheid, financiële dienstverlening, crypto’s, bedrijfsvoering, consumentengedrag, accountancy en verslaggeving, kapitaalmarkten, asset management en financiële stabiliteit. Je bent verantwoordelijk voor de woordvoering over het toezicht op de aan jou toebedeelde toezichtgebieden. Financiële markten zijn dynamisch en vormen een uitdagend werkgebied, ook omdat er komende tijd veel gaat veranderen vanwege invoering van nieuwe, internationale regelgeving. Je staat in nauw contact met de toezichthouders en bestuurders die je adviseert en ondersteunt.
Een greep uit je werkzaamheden
Je bent het eerste aanspreekpunt voor media en voor AFM-collega’s bij media-aangelegenheden op jouw onderwerpen
Je monitort en analyseert relevante maatschappelijke en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de positionering van de AFM en de onderwerpen waarvoor je verantwoordelijk bent
Je neemt deel aan strategische projecten en adviseert over onderzoeken
Je begeleidt AFM-collega’s bij mediacontacten
Afdeling Communicatie
Je komt te werken op de afdeling Communicatie, waar drie teams samenwerken: woordvoering, toezichtcommunicatie en redactie & vormgeving. De eerste twee teams rapporteren aan het Hoofd Communicatie. De afdeling heeft 18FTE in totaal. Jij maakt deel uit van het team woordvoering, samen met drie collega’s. Binnen dit team heeft iedere woordvoerder een eigen portefeuille en eindverantwoordelijkheid, waardoor je veel ruimte krijgt om zelfstandig te werken én nauw samen te sparren met ervaren professionals.
Interesse?
Dit vragen we:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Minimaal 3 jaar ervaring (medior) of minimaal 7 jaar ervaring (senior) in een zelfstandige rol als woordvoerder binnen complexe organisaties.
Ervaring in de financiële wereld, beursgenoteerde omgeving en/of in een politieke omgeving is een pré
Analytisch en strategisch sterk ontwikkeld
Stevige advieskracht: je hebt de inhoud en het lef om -indien gepast- tegen de stroom in te adviseren
Je formuleert kernachtig, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent initiatiefrijk binnen je vakgebied
Je gaat flexibel om met veranderingen
Let op: solliciteren is mogelijk tot en met zondag 7 december a.s.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal G (medior), afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €62.000 en €103.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
💰 Inschaling in schaal H (senior), afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €75.000 en €118.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg (recruiter) via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

