Contact Autoriteit Financiele Markten - Werkstudent Strategie & Risicoanalyse
Overslaan naar content

Werkstudent Strategie & Risicoanalyse

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Help mee het toezicht van morgen vorm te geven als werkstudent Strategie en Risicoanalyse.

Over de functie

Als werkstudent Strategie & Risicoanalyse werk je mee aan uiteenlopende strategische en onderzoeksmatige vraagstukken. Je onderzoekt hoe ontwikkelingen in de maatschappij, technologie en financiële sector het toezicht van de toekomst beïnvloeden, brengt kansen en risico’s in kaart en helpt deze inzichten te vertalen naar concrete adviezen voor de organisatie. Daarbij draag je bij aan analyses, verkenningen en strategische trajecten die de AFM ondersteunen bij het maken van keuzes voor de langere termijn. Wat deze functie bijzonder maakt? We zoeken niet alleen iemand die wil leren van ervaren collega's, maar ook iemand die met frisse ideeën, nieuwe inzichten en kritische vragen bijdraagt aan ons werk. We geloven dat de beste analyses en strategieën ontstaan wanneer ervaring en een frisse blik elkaar versterken.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Analyseren van trends, risico’s en ontwikkelingen binnen de maatschappij, technologie en de financiële sector;

  • Verzamelen, structureren en analyseren van informatie uit diverse bronnen;

  • Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere rapportages, notities en presentaties;

  • Ondersteunen bij workshops, strategiesessies en gesprekken met stakeholders.

Afdeling en Team

Het team Strategie & Risicoanalyse ondersteunt de AFM bij het signaleren, analyseren en duiden van risico’s en ontwikkelingen die van invloed zijn op de financiële sector en het toezicht. Daarnaast draagt het team bij aan de ontwikkeling van toekomstgerichte strategieën en de realisatie van strategische veranderingen binnen de organisatie. Het team bestaat uit twaalf professionals met diverse achtergronden, waaronder strategie, economie, toezicht, beleid, data-analyse en risicoanalyse. Door deze combinatie van expertise werkt het team aan complexe en organisatie brede vraagstukken die bijdragen aan de maatschappelijke opgave van de AFM.

Interesse?

Dit vragen we:

⭐ Je volgt een wo-opleiding, bijvoorbeeld Economie, Finance, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare studie;

⭐ Maatschappelijke en financiële interesse: heeft interesse in de financiële sector, volgt maatschappelijke ontwikkelingen actief en kan complexe informatie snel doorgronden en verbanden leggen;

⭐ Kritisch denkvermogen: stelt vragen, bevraagt bestaande aannames en deelt observaties en ideeën op een constructieve manier;

⭐ Overtuigingskracht: onderbouwt standpunten helder en neemt anderen mee in de eigen redenering;

⭐ Samenwerken: werkt effectief zelfstandig én in teamverband, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op.

LET OP: Je bent 18 tot 27 uur per week beschikbaar voor een periode van minimaal zes maanden en kunt 2 tot 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam werken. Bij voorkeur een startdatum per januari 2027.

Wat we bieden:

💰 Een bruto maandsalaris inclusief spaarbijdrage van €2.891,74 (obv 36 uur). Ook ontvang je vakantiegeld en een dertiende maand (naar rato)  

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.

of

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen. 

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.