
Werkstudent Lenen, Sparen & Retailbeleggen
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 2.799,37 - € 2.799,37 per maand
Wil jij samen werken aan een financiële sector waar consumenten kunnen vertrouwen op eerlijke en transparante dienstverlening? Reageer dan direct op deze vacature!
Over de functie
Als werkstudent ga je werkzaamheden verrichten voor deze verschillende teams. Je werkt projectmatig en hebt ondersteunende verantwoordelijkheden. Zo vervul je administratieve werkzaamheden waaronder het bijhouden en bewerken van dossiers, het aanmaken en versturen van brieven en mailboxen bijhouden. Daarnaast voer je AVG-controlewerkzaamheden uit en de controle op ontvangst van documenten. Je kan ook worden gevraagd om notulen te maken van gesprekken met externe partijen en het gesprek uit te werken in een verslag.
Afdeling
De afdeling Lenen, Sparen & Retailbeleggen (LSR) is verantwoordelijk voor het toezicht op retailproducten en -diensten in de financiële sector, met specifieke focus op lenen, sparen, betalen en beleggen.
We waarborgen dat retailproducten en -diensten binnen deze financiële domeinen worden ontwikkeld, gedistribueerd en beheerd met de belangen van de klant voorop. De AFM biedt een uitgelezen kans om van dichtbij te ervaren hoe toezicht in de financiële sector eraan toegaat.
De afdeling is onderverdeeld in vijf teams met ieder een eigen specialisatie:
Team Retailbeleggen voert onderzoeken uit bij banken en beleggingsondernemingen om te controleren of ze zich aan wet- en regelgeving houden, en bewaken de bescherming van particuliere beleggers.
Team Krediet volgt de snel veranderende markt voor consumptief krediet, onderzoekt innovaties en zorgt ervoor dat marktpartijen zich aan wet- en regelgeving houden, met als doel consumenten veilig en verantwoord te laten lenen.
Team Productontwikkeling & Informatie houdt toezicht op de ontwikkeling van financiële producten en reclame-uitingen, waarbij ingezet wordt op het voorkomen van misleiding en bescherming van de belangen van klanten.
Bij Team Hypotheken wordt toezicht gehouden op de hypothekenmarkt en gewerkt aan diverse projecten, variërend van acceptatiecriteria van hypotheekaanbieders tot kwaliteitsverkenningen van hypotheekadviezen.
En Team Data Analyse & Innovatie is sinds 1 juli verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van de Datagedreven Toezicht Strategie (DGT) van LSR.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐Je bent een ambitieuze student aan het einde van je bachelor of in je masterstudie
⭐Je hebt affiniteit met de financiële markten
⭐ Sterk in samenwerking: je kunt goed in een team werken
⭐Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden
⭐ Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
⭐Je kunt goed uit de voeten met Microsoft Office en vindt snel de weg in dossiersystemen.
⭐ Je werkt gestructureerd en gaat nauwgezet te werk
⭐ Je bent 18 uur per week (2 dagen waarvan in ieder geval dinsdag of donderdag) beschikbaar om bij ons op kantoor te werken
De deadline voor deze vacature is 18 januari 2026.
Wat wij bieden:
We bieden een interessante en uitdagende werkervaring in de financiële sector voor 18 uur (2 dagen) per week. Als het van beide kanten bevalt kan na deze periode gekeken worden of er mogelijkheden zijn voor een vaste junior functie. De duur van het contract is bespreekbaar, maar het uitgangspunt is 6 tot 12 maanden. Daarnaast ontvang je:
💰 Een bruto maandsalaris inclusief spaarbijdrage van €2.799,37 (obv 36 uur), ook ontvang je vakantiegeld en een dertiende maand
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Megan van Rooij (recruiter) via megan.van.rooij@afm.nl of 06-27387882.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

