Werkstudent Lenen, sparen & retailbeleggen

Als werkstudent ga je werkzaamheden verrichten voor deze verschillende teams. Je werkt projectmatig en hebt ondersteunende verantwoordelijkheden. Zo vervul je administratieve werkzaamheden waaronder het bijhouden en bewerken van dossiers, het aanmaken en versturen van brieven en mailboxen bijhouden. Daarnaast voer je AVG-controlewerkzaamheden uit en de controle op ontvangst van documenten. Je kan ook worden gevraagd om notulen te maken van gesprekken met externe partijen en het gesprek uit te werken in een verslag. 

Afdeling

De afdeling Lenen, Sparen & Retailbeleggen (LSR) is verantwoordelijk voor het toezicht op retailproducten en -diensten in de financiële sector, met specifieke focus op lenen, sparen, betalen en beleggen.

We waarborgen dat retailproducten en -diensten binnen deze financiële domeinen worden ontwikkeld, gedistribueerd en beheerd met de belangen van de klant voorop. De AFM biedt een uitgelezen kans om van dichtbij te ervaren hoe toezicht in de financiële sector eraan toegaat.

De afdeling is onderverdeeld in vier verschillende teams met ieder een eigen specialisatie; team Retailbeleggen, team Krediet, team Productontwikkeling & Informatie, en team Lenen en Sparen.

Team Retailbeleggen voert onderzoeken uit bij banken en beleggingsondernemingen om te controleren of ze zich aan wet- en regelgeving houden, en bewaken de bescherming van particuliere beleggers. Team Krediet volgt de snel veranderende markt voor consumptief krediet, onderzoekt innovaties en zorgt ervoor dat marktpartijen zich aan wet- en regelgeving houden, met als doel consumenten veilig en verantwoord te laten lenen. Team Productontwikkeling & Informatie houdt toezicht op de ontwikkeling van financiële producten en reclame-uitingen, waarbij ingezet wordt op het voorkomen van misleiding en bescherming van de belangen van klanten.  Bij team Lenen en Sparen wordt toezicht gehouden op de hypothekenmarkt en gewerkt aan diverse projecten, variërend van acceptatiecriteria van hypotheekaanbieders tot kwaliteitsverkenningen van hypotheekadviezen.

Wat we vragen:

·       Je bent een ambitieuze student in je bachelor of masterstudie

·       Je hebt affiniteit met de financiële markten

·       Goed in een team kunnen werken en tussen werkzaamheden kunnen wisselen

·       Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

·       Je kunt goed uit de voeten met Microsoft Office

·       Je bent in staat om gestructureerd en nauwgezet te werk te gaan en snel de weg te vinden in dossiersystemen. 

De deadline voor deze vacature is 28 februari 2025.

Dit bieden wij:

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om vanuit een andere plek te werken. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend.

We bieden een interessante en uitdagende werkervaring in de financiële sector voor 18 uur (2 dagen) per week bij ons op kantoor (je werkt in ieder geval op dinsdag of donderdag). Als het van beide kanten bevalt kan na deze periode gekeken worden of er mogelijkheden zijn voor een vaste junior functie. De duur van het contract is bespreekbaar, maar het uitgangspunt is 6 tot 12 maanden. Daarnaast ontvang je:

·       Een bruto maandsalaris € 1.269,25 bruto per maand (op basis van 18 uur per week)

·       8,59% vakantietoeslag en een maandelijkse bijdrage van 5,6%

·      199,5 vakantie-uren per kalenderjaar (op basis van 18 uur per week)

·       Een laptop en een smartphone

·       Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen

·       Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer op basis van 2e klas

·       Een bijdrage voor een abonnement bij een sportschool

·       Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van maximaal 3 gezinsleden helpt versterken

·       Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets – en deviceregeling en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek

Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Megan van Rooij (recruiter) via megan.van.rooij@afm.nl of 06-27387882.