
Werkstudent eDiscovery
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 2.799,37 - € 2.799,37 per maand
Maak ruwe digitale informatie waardevol voor effectief toezicht op de accountancysector
Over de functie
Digitale informatie speelt een steeds belangrijkere rol in ons toezicht op de accountancysector. De AFM ontvangt grote hoeveelheden digitale gegevens van accountantsorganisaties, zoals e-mails en andere bestanden. Deze informatie moet zorgvuldig worden verwerkt voordat deze kan worden ingezet in het toezicht.
In deze functie zorg jij ervoor dat deze gegevens klaarstaan voor gebruik. Je controleert, ordent en verwerkt bestanden technisch in onze systemen. Je werkt met geavanceerde technologieën die het onderzoekswerk sneller en slimmer maken. Daarbij leer je veel van ervaren collega’s en zie je hoe jouw bijdrage ons toezicht effectiever maakt.
Een greep uit je werkzaamheden
Verwerken van digitale data die binnenkomt voor toezichtonderzoeken
Klaarzetten van informatie in eDiscovery software zodat toezichthouders en andere collega’s ermee kunnen werken
Uitvoeren van eerste analyses en technische controles
Meedenken over slimmere manieren om data te ordenen en te onderzoeken
Ondersteunen van collega toezichthouders en andere collega’s met vragen over digitale bestanden of systemen
Het team en de afdeling
Je maakt deel uit van Team Digitaal Onderzoek. Dit team bestaat uit specialisten met diepgaande kennis van eDiscovery en open source intelligence. Wanneer de AFM digitale gegevens van een onderneming wil vergaren, wordt dit team ingeschakeld om technische en juridische ondersteuning te bieden.
Je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling Accountancy en Verslaggeving, waar ongeveer 95 professionals in zes teams toezichthouden op de accountancysector en de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.
De deadline voor deze vacature is 29 maart 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.
Interesse?
Dit vragen we
⭐ Je volgt een opleiding op hbo of wo niveau in de richting van (bedrijfskundige) informatica, econometrie, data science of een vergelijkbare data of ICT gerichte opleiding.
⭐ Ervaring bij een forensics of eDiscovery afdeling van een van de grote accountantsorganisaties is zeker een pre.
⭐ Je bent 27 uur per week beschikbaar, voor een periode van 9 tot 12 maanden.
⭐ Analytisch denkvermogen: Je doorgrondt informatie, herkent verbanden en komt op basis daarvan tot onderbouwde conclusies.
⭐ Zorgvuldigheid: je werkt nauwkeurig en hebt aandacht voor kwaliteit.
⭐ Samenwerken: Je werkt prettig samen met collega’s en draagt actief bij aan het team.
⭐ Zelfstandigheid: je neemt verantwoordelijkheid voor taken, stelt prioriteiten en pakt taken zelfstandig op.
⭐ Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Full proficiency in Dutch is mandatory for this role.
Wat wij bieden
💰 Een bruto maandsalaris inclusief spaarbijdrage van €2.799,37 (obv 36 uur), ook ontvang je vakantiegeld en een dertiende maand
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek
💻 Een laptop en een smartphone
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Neem contact op met Jay Oemardien (recruiter) via jay.oemardien@afm.nl of 06 4681 1367.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

