Contact Autoriteit Financiele Markten - Toezichthouder duurzaamheid - Asset Management
Overslaan naar content

Toezichthouder duurzaamheid - Asset Management

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 65.000 - € 100.000 per jaar

Over de functie

De assetmanagementsector is groot, dynamisch en van direct belang voor miljoenen Nederlanders. Ruim 300 asset managers beheren gezamenlijk meer dan 2000 miljard euro aan vermogen. Door ontwikkelingen zoals het nieuwe pensioenstelsel en de duurzaamheidstransitie ontstaan nieuwe risico’s en verschuiven verantwoordelijkheden. Dat vraagt om scherp toezicht en een goed begrip van de sector.

Als toezichthouder duurzaamheid speel je hierin een sleutelrol en houd je toezicht op beheerders van beleggingsfondsen en beleggingsondernemingen. Je kijkt verder dan vinkjes en beoordeelt of asset managers duurzaamheidsregels daadwerkelijk naleven en integreren in hun strategie en bedrijfsvoering. Daarbij werk je regelmatig in grijze gebieden, waar wetgeving en marktontwikkelingen continu veranderen en interpretatie een belangrijke rol speelt. Op basis van scherpe analyses, data, gesprekken en dossieronderzoek breng je risico’s in kaart en geef je richting aan vervolgstappen in het toezicht. Zo draag je bij aan het vertrouwen in de assetmanagementsector.

 

Een greep uit je werkzaamheden

  • Uitvoeren van onderzoeken op het gebied van duurzaamheid, waaronder naleving van SFDR (Sustainable Finance Disclosure Regulation).

  • Signaleren en analyseren van risico’s op basis van signalen, meldingen, trends en toezichtdoelen.

  • Risico’s beoordelen rond aanverwante thema’s zoals governance, risicomanagement, beloningsbeleid en uitbesteding.

  • Vertalen van Europese regelgeving naar toezichtpraktijk en beleid.

  • Inhoudelijk contact onderhouden met instellingen en stakeholders, en bevindingen delen.

 

Team

Je werkt binnen de afdeling Asset Management (circa zestig medewerkers) en maakt deel uit van het team Doorlopend Toezicht, dat bestaat uit ongeveer twintig collega’s. Tijdens onderzoeken werk je vaak samen in duo’s, in kleine teams en met andere afdelingen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe instellingen zoals DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën.

De deadline voor deze vacature is 1 maart.

Interesse?

Dit vragen we:

⭐ Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische, juridische, bedrijfskundige of andere relevante richting.
⭐ Minimaal vier jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een functie waarin je werkt met financiële wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld als compliance officer, consultant of beleidsadviseur bij een financiële instelling, ministerie of toezichthouder.

⭐ Kennis van duurzaamheids wet- en regelgeving, zoals de SFDR.

⭐ Analytisch denkvermogen: je doorgrondt complexe dossiers snel en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
⭐ Resultaatgericht: je focust je op het behalen van doelen en zorgt ervoor dat je werk het gewenste resultaat oplevert.
⭐ Overtuigingskracht: je bent een stevige gesprekspartner en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

⭐ Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.

Wat wij bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.

of

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen. 

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.