Toezichthouder Capital Markets

Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 60.000 - € 100.000 per jaar

Over de functie

Als Toezichthouder Capital Markets bij de AFM speel je een sleutelrol in het toezicht op handelsplatformen, handelshuizen, clearing en settlement patijen en benchmark beheerders. Je draagt bij aan het waarborgen van veerkrachtige, eerlijke en transparante markten en werkt veel samen met nationale en internationale toezichthouders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor marktpartijen, houd risico-gestuurd toezicht, en levert een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling. Binnen een hecht en deskundig team krijg je de ruimte om je te verdiepen in complexe onderwerpen en mee te werken aan projecten die impact hebben op de financiële marktinfrastructuur.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Toezicht houden op de financiële marktinfrastructuur
• Beoordelen van marktontwikkelingen en vergunningaanvragen
• Fungeren als aanspreekpunt voor (internationale) marktpartijen
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen kapitaalmarkten
• Samenwerken met Europese toezichthouders zoals ESMA

Afdeling en Team

Je wordt onderdeel van het enthousiaste team Market Infrastructure binnen de afdeling Kapitaalmarktinfrastructuur & Transparantietoezicht (KIT) dat samen met het team Trading Venues toezicht houdt op handelsplatformen, handelshuizen, clearing en settlement instellingen en benchmark beheerders. De teams werken veel samen en bieden een omgeving waarin collega's elkaar kunnen ondersteunen en aanvullen. Ons multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 15 toezichthouders met verschillende achtergronden. We hebben juristen, economen en data-analisten met ervaring bij marktpartijen, toezichthouders en in de advocatuur, zowel nationaal als internationaal. Binnen het team is er een open en informele sfeer gericht op leren en samenwerking. We delen graag onze kennis en ervaring en helpen elkaar met complexe vraagstukken.

Interesse?

Dit vragen we:

⭐ WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau
⭐ Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector of toezicht
⭐ Grondige kennis van kapitaalmarktonderwerpen en ontwikkelingen
⭐ Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
⭐ Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
⭐ Vermogen om effectief samen te werken in internationale contexten
⭐ Nieuwsgierig ingesteld en interesse in beleidsontwikkeling en toezicht
⭐ Proactieve houding met een brede blik op maatschappelijke ontwikkelingen

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton.  Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen. 

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM!

Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

Lees meer