
Toezichthouder Crypto integriteit en crimineel gedrag
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Wil jij financieel crimineel gedrag in de cryptomarkten aanpakken? Ben jij die analytische collega die gaat bouwen aan integer toezicht op de cryptomarkt? Reageer direct!
Over de functie
Voor het toezicht op crypto-assets (MiCAR) zijn wij op zoek naar resultaatgerichte en analytische collega’s die in de wereld van crypto’s willen duiken om daar niet-integer en/of crimineel gedrag aan te pakken. Je opereert in een snel ontwikkelend speelveld en vaak in het publieke zicht.
Sinds enkele maanden houdt de AFM toezicht op MiCAR (Markets in Crypto Assets Regulation). Dat vraagt veel van de AFM. Immers er is sprake van: nieuwe spelers, nieuwe producten, nieuwe technieken en een nieuw toezichtregime. De complexiteit, snelheid en vele incidenten in deze markt zorgen dat alle ogen op het toezicht zijn gericht. De AFM is volop gestart met het toezicht door onder andere vergunningen aan cryptodienstverleners te verlenen, het onderzoeken van pump&dumps en het aanpakken van risicovolle illegale cryptopartijen.
Het toezicht bevindt zich in de startfase en moet nog verder opgebouwd worden. De regelgeving en de markt zijn nog in ontwikkeling en wij bouwen als toezichthouder steeds meer kennis op: zo moeten wij niet alleen de regelgeving begrijpen, maar ook snappen hoe dit in de praktijk werkt: wanneer is er bijvoorbeeld sprake van ‘Decentralized finance’ en wanneer niet? En hoe kunnen we bewijs vergaren van een scam of pump&dump via blockchaintooling?
Voor goed toezicht moeten we weten wat er in de buitenwereld speelt. We zijn kritisch en streven naar goed toezicht en blijven daarbij altijd nieuwsgierig. We werken niet vanuit een ivoren toren, maar zijn in contact met onze stakeholders. Zo staan wij in contact met marktpartijen, consumenten en experts in de markt en zorgen wij voor meer duidelijkheid met betrekking tot de invulling van regelgeving en toezicht. We werken daarbij veel samen met onze collega-toezichthouders, denk hierbij aan DNB, maar zeker ook aan alle toezichthouders in Europa die druk bezig zijn met het cryptotoezicht. Ook werken we (waar mogelijk) nauw samen met partijen die niet-integer gedrag ook aanpakken zoals het OM, FIOD en de Belastingdienst.
Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
Het opbouwen van kennis en leren kennen van de cryptomarkt en regelgeving hieromtrent
Het uitvoeren van onderzoek naar niet-integer gedrag, denk aan een scam of pump&dump en het nemen van maatrelen tegen betrokken partijen of personen waar nodig
Het ontwikkelen van toezichtstrategieën om niet-integer gedrag efficiënt aan te pakken
Samenwerken met Europese toezichthouders en/of toezichthouders die ook niet-integer gedrag aanpakken, zoals FIOD, OM, en de Belastingdienst.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Je hebt WO werk -en denkniveau;
⭐ Je hebt relevante werkervaring opgedaan binnen de financiële markten, de advocatuur, een toezichthouder, opsporingsdienst en/of de crypto dienstverlening;
⭐ Je hebt affiniteit met het doorgronden van marktpatronen of bedrijfsstructuren en juridische toezichtvraagstukken;
⭐ Je gaat graag die diepte in en vindt het leuk om een onderzoeksrapport te schrijven;
⭐ Je wil graag (verdere) kennis opbouwen over de markt van crypto-assets;
⭐ Je bent doortastend, resultaatgericht en neemt graag initiatief;
⭐ Je beschikt over goede analytische vaardigheden en bent pragmatisch waar dit kan;
⭐ Je bent een overtuigende gesprekspartner, zowel intern als extern.
⭐ Kennis over de markt van crypto-assets en/of juridische kennis gelden als een pré.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Heb je vragen? Neem contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.