
Junior datagedreven toezichthouder
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 50.000 - € 80.000 per jaar
Als je het belangrijk vindt dat consumenten transparante en verantwoorde financiële dienstverlening ontvangen, en als je op zoek bent naar een analytische rol, dan is deze baan iets voor jou.
Over de functie
Over de functie
Als junior datagedreven toezichthouder binnen het team Markt Adviseurs en Bemiddelaars (MAB) werk je aan toezicht op financieel dienstverleners die bemiddelen of adviseren in financiële producten. Je speelt een cruciale rol bij het beschermen van consumenten en draagt bij aan een gezonde financiële markt waarin het klantbelang centraal staat.
Je zet toezichtonderzoeken op en voert deze uit op basis van data-analyses. Jij bedenkt welke gegevens nodig zijn, ontwerpt de uitvraag en analyseert ontvangen informatie. Denk bijvoorbeeld aan risicoanalyses bij vergunninghouders of het monitoren van marktontwikkelingen op het gebied van financiële dienstverlening. Daarnaast ontwikkel je toezichtstrategieën, beïnvloed je marktpartijen en lever je input voor nieuwe wet- en regelgeving.
Je hoeft geen hardcore data scientist te zijn, maar je bent wel dé expert binnen het team op het gebied van data-analyse. Je kunt zelfstandig analyses uitvoeren en meedenken over dashboards in Power BI. Bovendien werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, waardoor je toezichtaanpakken scherp en effectief kunt ontwikkelen.
Een greep uit je werkzaamheden:
Opzetten en uitvoeren van datagedreven toezichtonderzoeken
Ontwerpen van datavragen en uitvragen bij marktpartijen
Analyseren en interpreteren van complexe datasets
Meedenken over en verbeteren van Power BI dashboards
Marktpartijen beïnvloeden om het klantbelang voorop te stellen
Ontwikkelen van toezichtstrategieën en handhavingsmaatregelen
Bedrijfsbezoeken afleggen en bijdragen aan toezichtevents
Input leveren voor nieuwe wet- en regelgeving
Over het team
Team Markt Adviseurs en Bemiddelaars (MAB) is onderdeel van de afdeling Markttoegang financieel dienstverleners, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO). Dit team is verantwoordelijk voor het toezicht op ruim 6500 vergunninghouders (adviseurs, bemiddelaars en gevolmachtigd agenten). Het team is recent opgericht en groeit de komende maanden naar 8 medewerkers. Nieuwe teamleden krijgen de kans om de strategie en toezichtaanpak mede vorm te geven. De werkwijze van MSO kenmerkt zich door korte lijnen en directe impact. Dus in je werkzaamheden werk je ook veel samen met collega's van andere MSO-teams.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur met een specialisatie in econometrie, data science of business analytics
⭐ Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
⭐ Ervaring met data-analyse: sterke kennis van Excel en Power BI
⭐ Resultaatgericht: je houdt de focus op het behalen van doelen en draagt verantwoordelijkheid voor het resultaat
⭐ Zelfsturing: je neemt initiatief, werkt zelfstandig en organiseert je werk efficiënt
⭐ Samenwerking: je werkt effectief samen en draagt bij aan het gezamenlijke succes
⭐ Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen en te beïnvloeden met je inzichten
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen €50.000 en €80.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via Validata.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.