Senior jurist Markt Adviseurs en Bemiddelaars

Als senior jurist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van juridische analyses en het adviseren van collega’s binnen de afdelingen Markt financieel dienstverleners, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO) en Accounttoezicht & Toetsingen (AT&T). Samen met een junior jurist vorm je het juridische hart van deze twee afdelingen. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor een breed juridisch spectrum binnen het toezicht op financieel dienstverleners. Het team Markt Adviseurs en Bemiddelaars (MAB) is je thuishaven, maar je werkt teamoverstijgend. Je begeleidt de junior jurist uit het team en houdt overzicht over het juridische advies. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s uit verschillende teams. De AFM kent een aparte juridische afdeling, en ook met deze collega’s heb je regelmatig contact.

Je wordt betrokken bij diverse juridische vraagstukken en gaat (mee)werken aan onderzoeken, handhaving, en ad hoc vragen van collega’s en financieel dienstverleners. Je draagt hierbij zorg voor de consistentie van het juridisch beleid en de besluitvorming, in lijn met de uitgangspunten van een betrouwbare en voorspelbare overheid.  Je verdiept je in uiteenlopende, financieel rechterlijke vraagstukken die complex kunnen zijn.

 Verschillende actuele onderwerpen passeren de revue, zoals groepsverzekeringen, Buy Now Pay Later, online fraude en geschiktheidsvraagstukken. Soms heb je tijd om zaken grondig uit te zoeken, soms zijn doorlooptijden kort en moet er een deadline worden gehaald. Daarom vind je het leuk om verschillende dossiers te managen en hiertussen af te wisselen. Ook er wordt van je verwacht dat je werkt aan complexe juridische vraagstukken en in staat bent om inhoudelijke gesprekken te voeren met stakeholders als het Ministerie van Financiën en advocaten.

Voorbeelden van juridische vraagstukken:

Indienen van wetgevingswensen: Op basis van onderzoek kan de AFM besluiten om een wetgevingswens in te dienen bij de wetgever. Je bent dan als jurist betrokken bij het formuleren van doelstellingen en het beoordelen van voorgestelde wetteksten. In sommige gevallen kan het zijn dat we onze invloed moeten aanwenden om het belang van nieuwe wetgeving onder de aandacht te brengen bij de verantwoordelijke minister. Je hebt daar een belangrijke sturende rol in.

Interpreteren van wet- en regelgeving: Bij vergunningverlening en personentoetsingen, maar ook in het doorlopend toezicht stuiten we soms op nieuwe vragen en situaties, waardoor de reikwijdte van bepaalde begrippen opnieuw geanalyseerd moeten worden. Denk bijvoorbeeld aan een expliciet verzoek om toepassing van proportionaliteit binnen de geschiktheidstoetsing of nieuwe activiteiten binnen een vergunningaanvraag, en de vraag of deze binnen de reikwijdte van een vergunningplicht vallen. Als senior jurist analyseer je deze juridische kwesties en breng je advies uit bij het management.

Ontheffingsverzoeken: In een aantal gevallen is het mogelijk voor een financieel dienstverlener om een ontheffing aan te vragen voor bepaalde wetgeving. Deze procedures zijn aan veel regels gebonden. Als een besluit genomen moet worden op een ontheffingsverzoek ben jij de jurist die een oordeel geeft of jouw collega’s binnen het team de juiste procedure hebben gevolgd.

Handhavingsverzoeken: De AFM krijgt regelmatig meldingen binnen waarin zij wordt gevraagd om handhavend op te treden. Je collega’s binnen het team starten dan de procedures op die bepalen of het verzoek tot handhaving in behandeling moet worden genomen door de AFM. Hier gelden allerlei regels voor. Als senior jurist heb jij de doorslaggevende stem om te bepalen of deze procedures juist zijn doorlopen en wat mogelijke vervolgstappen kunnen zijn.

De deadline voor deze vacature is woensdag 9 juli 2025.

Dit vragen we:

⭐ Afgeronde juridische masteropleiding (wo)

⭐ Relevante werkervaring als jurist en kennis van de Wet financieel toezicht (Wft) en Europese wet- en regelgeving is een pré

⭐ Zelfsturend: je ziet kansen en neemt initiatief, werkt zelfstandig en organiseert je werk efficiënt

⭐ Samenwerking: je werkt graag samen, weet verwachtingen goed te managen en draagt bij aan het gezamenlijke succes van de twee afdelingen waarvoor je werkzaam bent

⭐ Analytisch sterk: je doorziet snel complexe informatie en trekt heldere, onderbouwde conclusies

⭐ Stressbestendigheid: je blijft effectief werken en behoudt overzicht, zelfs onder druk.

⭐ Communicatieve vaardigheden: je kunt complexe informatie helder en beknopt overbrengen.

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Een bruto jaarsalaris tussen €80.000 en €110.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.