Contact Autoriteit Financiele Markten - Azure data-engineer
Overslaan naar content

Azure data-engineer

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 60.000 - € 100.000 per jaar

Transformeer data, versterk toezicht – word onze Azure data engineer!

Over de functie

Als Azure data-engineer (devops engineer) bij de AFM ben je verantwoordelijk voor het ontsluiten, structureren en prepareren van data voor uiteenlopende domeinen. In onze Azure cloudomgeving bevindt de data zich verspreid over Databricks, SQL-databases en Azure Storage (flat files/blobs). Je richt deze omgevingen in zodat zowel interne als externe gebruikers – waaronder toezichthouders – direct aan de slag kunnen met kwalitatief hoogwaardige data.

Naast je technische rol fungeer je als een consultant op het gebied van datakwaliteit en security. Aangezien de AFM ook privacygevoelige data ontvangt, houd je rekening met de security-aspecten die daarbij komen kijken. Je draagt daarnaast bij aan de optimalisatie van de data-operaties door automatisering en het toepassen van een DevOps- en DataOps mindset.

Je wordt onderdeel van de afdeling Datagedreven Toezicht. Deze afdeling heeft decentrale Business-DevOps-teams en een platformteam met datamanagementspecialisten, data-engineers, data-infrastructuurspecialisten.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Data voorbereiden en structureren: Je ontwerpt en implementeert oplossingen voor het integreren en structureren van data in diverse opslagvormen, waaronder Databricks, SQL en Azure Storage.

  • Automatiseren en innoveren: Je ontwikkelt en beheert CI/CD pipelines (met Azure DevOps), zodat veranderingen op een geautomatiseerde en soepele wijze worden uitgerold.

  • Technisch advies en kwaliteitsbewaking: Je fungeert als technisch consultant en draagt bij aan de verbetering van datakwaliteit en security binnen de organisatie.

  • Samenwerking en kennisdeling: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het platformteam en deelt actief je kennis en best practices over data-engineering en DevOps.

Interesse?

Dit vragen we:

Opleiding & ervaring: HBO/WO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar ervaring met dataverwerking in MS Azure Cloud.

Technische vaardigheden: Ervaring met CI/CD (Azure DevOps pipelines), Git, Visual Studio (Code), SQL-programmering, bij voorkeur ook Python en Powershell.

Data & cloud expertise: Kennis van T-SQL, Azure Data Factory of Databricks, en basiskennis van identity en access management (Entra ID).

Database modellering: Inzicht in modellering, normalisering (1/2/3NF) en modeleerprincipes zoals Inmon en Kimball.

Werkwijze & mindset: Ervaring met Scrum, DevOps-mentaliteit gericht op automatisering, iteratie en eigenaarschap.

Persoonlijke eigenschappen: Initiatiefrijk, resultaatgericht, zelfstandig werkend en een teamplayer.

Certificeringen & ambitie: Kennis van of certificeringen zoals dp-203, dp-300, az-400 zijn een pré; ambitie om processen te verbeteren en kennis te delen.

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.

of

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen. 

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via Validata.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.