Contact Autoriteit Financiele Markten - Senior toezichthouder OPIT
Overslaan naar content

Senior toezichthouder OPIT

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 85.000 - € 110.000 per jaar

Als je het leuk vindt om voortdurend te blijven leren over het snel veranderende IT-risicolandschap en je het uitdagend vindt om een autonome functie te hebben, dan is dit een baan voor jou!

Over de functie

Voor het bekijken van de visuele versie van deze vacature klik hier.

Het IT-risicolandschap in de financiële sector is sterk in beweging door talrijke technologische ontwikkelingen, waardoor dit een van de meest interessante werkvelden is binnen de AFM. Als senior toezichthouder Operationele & IT Risico’s (OPIT) werk je aan het vertalen van risico’s naar thematische toezichtstrategieën gericht op informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid. Daarnaast kun je gevraagd worden een bijdrage te leveren aan onze toezichtthema’s rondom crypto’s, AI en cloud computing.

Op basis van je uitgebreide kennis en ervaring neem je overige teamleden mee in de uitvoering van diverse onderzoeken. Deze zien toe op het in kaart brengen van de risico’s en de impact die zij kunnen hebben op de financiële stabiliteit van Nederland en daarmee aan het klantbelang van consumenten raken.

Ons toezicht heeft betrekking op diverse instellingen, waaronder kapitaalmarktpartijen vermogensbeheerders, accountantsorganisaties en het gedragstoezicht op financiële instellingen als banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Je toezichtactiviteiten zijn gericht op het bepalen van het niveau van volwassenheid voor bestaande of nieuwe IT-risicothema’s, soms door middel van self-assessments, andere keren door middel van zelfstandig onderzoek.

De AFM levert momenteel een significante inspanning om zichzelf, maar ook de onder toezicht staande instellingen gedegen voor te bereiden op de komst van de Europese Digital Operational Resilience Act (DORA). Ook de AI act heeft de AFM in het vizier. Het werkgebied is daarmee behoorlijk breed in verhouding tot de omvang van het team.

Team

Je wordt onderdeel van het team OPIT, dat momenteel bestaat uit tien collega’s. Het team maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum (EC) van de AFM, waarin we een aantal sector onafhankelijke expertises hebben ondergebracht, die nauw samenwerken met collega’s in de (sectorale) toezichtafdelingen.

Interesse?

Dit vragen we

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding op het gebied van (bestuurlijke) informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbare (bèta) studies;

  • Circa 10 jaar relevante werkervaring in de financiële- of technologiesector;

  • Een afgeronde IT Audit (RE) opleiding of een CISA certificering;

  • Een CISM, CISSP of vergelijkbare certificering is wenselijk;

  • Kennis van en/of ervaring met risicomodellen als ISO27002, COBIT, NIST;

  • Zorgvuldig, doortastend, analytisch, autonoom en verbindend;

  • Ervaring met het begeleiden van teamleden in complexere onderzoekstrajecten;

  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Dit bieden we

Het kapitaal van de AFM? Dat zijn onze medewerkers, zonder twijfel. De AFM onderscheidt zich door de kwaliteit en diversiteit van haar mensen. Daarom krijgt iedere AFM’er diverse mogelijkheden zichzelf door opleiding en training persoonlijk en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen. Ons kantoor in Amsterdam vormt de basis met daarnaast de flexibiliteit om - in overleg - vanuit een andere plek te werken. Onze maatschappelijke taken en gezamenlijke resultaten zijn daarbij leidend. Daarnaast bestaat het arbeidsvoorwaardenpakket uit: 

  • Een bruto jaarsalaris tussen de €85.000 - €110.000 bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek (4x9 mogelijk) inclusief 13e maand en vakantiegeld;

  • De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring;

  • Een laptop en een smartphone;

  • Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

  • 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard wekelijkse roostervrije dag);

  • Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;

  • Bijdrage voor een abonnement bij een sportschool (aangesloten bij Bedrijfsfitness Nederland);

  • Toegang tot OpenUp; een online platform dat jouw mentale gezondheid en dat van je gezin helpt versterken.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sander Huininga (recruiter) via sander.huininga@afm.nl of 06 14 68 29 95.

of

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vertel ons waarom jij bij ons past (of wij bij jou) en waarom jij de persoon voor deze functie bent. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Bij functies tot 1 jaar werkervaring, ontvangen we ook graag een cijferlijst.

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, voeren we een pre-employment screening uit en winnen we referenties in via Validata. Ook laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.