Security officer
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 60.000 - € 90.000 per jaar
Wees de schakel tussen wetgeving en digitale veiligheid!
Over de functie
Wil jij bijdragen aan een financieel eerlijke en transparante samenleving? Als security officer bij de AFM bescherm jij onze organisatie tegen cyberdreigingen. Jij zorgt ervoor dat onze informatie en systemen veilig blijven. Dit doe je samen met onze partners en collega’s. Je vertaalt nieuwe wetten en regels zoals NIS2 en DORA naar onze praktijk en helpt ons aan de juiste beveiligingsmaatregelen te voldoen. Uitdagingen die de cloud, AI, supply chain security en virtualisatie met zich meebrengen ga jij zeker niet uit de weg!
Jouw werk is belangrijk voor het vertrouwen in de financiële markten. Je voert risicoanalyses uit, houdt ons informatiebeveiligingssysteem actueel en helpt bij het oplossen van beveiligingsincidenten. Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in cyber security en denkt actief mee over verbeteringen. Als innovatieve probleemoplosser met een datagedreven mindset draai jij je hand niet om voor het interpreteren van JSON-configuraties, vulnerability rapportages of API/CLI-calls.
Een greep uit je werkzaamheden:
Beheren en verbeteren van het ISMS op basis van BIO/ISO 27002
Uitvoeren van risicoanalyses, tests en security assessments
Toezien op opvolging van auditbevindingen en verbeteracties
Vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk van de AFM
Monitoren en rapporteren over beveiligingsmaatregelen en incidenten
Bevorderen van security awareness binnen de organisatie
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Informatiekunde, Informatica, Cybersecurity of een vergelijkbare studierichting
⭐ Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheren en verbeteren van een ISMS binnen een complexe organisatie
⭐ Diepgaande kennis van cloud- en infrastructuurbeveiliging, met ervaring in Azure-omgevingen en tooling zoals Sentinel en Defender
⭐ Je beschikt over certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging zoals CISA, CCSP, CEH, CISSP, CISM of AZ-500
⭐ Sterk analytisch vermogen om risico’s te herkennen en te vertalen naar concrete maatregelen
⭐ Proactieve en resultaatgerichte werkhouding; je neemt initiatief en houdt overzicht
⭐ Goed kunnen samenwerken binnen multidisciplinaire teams en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg (recruiter) via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via Validata.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
