Medior Toezichthouder Hypotheken

Wil jij impact maken op de financiële gezondheid van miljoenen huishoudens? De hypotheekmarkt is groot en continu in beweging. Jaarlijks sluiten ruim 380.000 consumenten een hypotheek af. Dit is vaak hun grootste financiële beslissing. Goede advisering en passende producten zijn daarom cruciaal — en daar gaat het soms mis. Een Toezichthouder herkent die risico’s en weet partijen in beweging te krijgen richting betere oplossingen voor consumenten. Zo kan jij bijdragen aan passende hypotheken voor consumenten.

Als Medior Toezichthouder Hypotheken bij de AFM houd je toezicht op hypotheekverstrekkers, -adviseurs en -bemiddelaars. Je werkt vaak projectmatig aan bijvoorbeeld nalevingsonderzoeken, maar onderzoekt ook welke ontwikkelingen er zijn in de hypotheekmarkt en brengt risico's voor consumenten in kaart. Je gaat hierin zelfstandig te werk, zet je analytische vaardigheden in om risico’s te signaleren en denkt actief na over creatieve en effectieve manieren om invloed uit te oefenen en de sector in beweging te krijgen. Daarbij zoek je naar manieren om innovatieve tools, zoals AI, slim in te zetten, bijvoorbeeld bij het uitvoeren van onderzoeken.

Binnen deze rol heb je onder andere contact met (het bestuur van) marktpartijen, beleidsmakers en collega’s uit verschillende teams en met verschillende achtergronden, zoals juristen, dataspecialisten en economen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, welke je onder andere inzet tijdens gesprekken en bij het schrijven van onderzoeksrapporten. Ook beantwoord je vragen van onder andere marktpartijen, media, beleidsmakers en andere toezichthouders vanuit jouw specifieke expertise.

Transitie
Het toezicht bevindt zich in een duidelijke transitie. Waar het traditioneel sterk leunde op handmatige analyses, dossieronderzoek en individuele casuïstiek, verschuift het steeds meer naar datagedreven en digitaal ondersteund toezicht. Nieuwe technologieën, waaronder AI‑toepassingen, maken het mogelijk om sneller patronen te herkennen, risico’s eerder te signaleren en gerichter in te grijpen. Deze ontwikkeling vraagt niet alleen om nieuwe tooling, maar ook om een andere manier van werken en denken. De AFM is een platte organisatie en het team staat open voor een frisse blik en nieuwe ideeën. Tegelijkertijd blijft de kern van de missie onveranderd: het beschermen van consumenten.

Team
Je komt te werken in team Hypotheken, samen met 12 Toezichthouders van verschillende ervaringniveau's. Het team staat continu in verbinding met de hypotheeksector, signaleert risico’s op basis van data en stuurt hypotheekaanbieders en -adviseurs richting het juiste gedrag, waarbij het handhaaft waar nodig. In dit team telt ieders bijdrage. Er wordt verder gekeken dan functietitels, naar elkaar geluisterd en aangemoedigd om goede ideeën verder te brengen. Juist doordat collega’s uiteenlopende achtergronden hebben, vult ieder elkaar aan en komt het team samen tot de beste oplossingen.

Je komt veelal te werken in projectgroepen, samen met collega's uit het Hypotheken team, maar ook collega's uit andere teams. Veel van je taken voer je zelfstandig uit, maar je kan altijd terecht bij je collega's voor hulp en werkt standaard met het 4-ogenprincipe. Je krijgt de ruimte om te verkennen waar jouw krachten liggen en op basis hiervan in overleg jouw taken in te delen.

Dit vragen we:
⭐ Je hebt WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, finance, recht of vergelijkbaar;
⭐ Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële sector of bij een toezichthouder;
⭐ Interesse in de hypotheekmarkt: basiskennis van kaders zoals zorgplicht en overkreditering is een plus; bij ons kun je deze kennis verder verdiepen;
⭐ Sterk analytisch vermogen: je ordent en duidt informatie snel, werkt zorgvuldig en kunt op basis van beperkte informatie zelfstandig tot een eerste oordeel komen. Dit is een analytische en hands-on functie. Ervaring met dossieronderzoek en met toezicht is een pré;
⭐ Teamspeler in een multidisciplinaire omgeving: je schakelt gemakkelijk tussen toezichthouders, juristen, economen en dataspecialisten; ervaring met het aansturen van projecten is een pré;
⭐ Ervaring met onderzoek en onderzoeksmethodieken, bijvoorbeeld nalevingsonderzoeken of thematische (data-)analyses; je ontwikkelt je verder in gesprekken met marktpartijen;
⭐ Uitstekende communicatieve vaardigheden: je verwoordt bevindingen helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk, richting collega’s én marktpartijen;
⭐ Proactief: je pakt door en draagt actief bij aan het verbeteren van werkwijzen, zoals wendbaar werken.

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Nora Sanoussi (recruiter) via nora.sanoussi@afm.nl of 06-21123112.