Jurist Markt Adviseurs en Bemiddelaars

Als Jurist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van juridische analyses en het adviseren van collega’s binnen de afdelingen Markt financieel dienstverleners, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO) en Accounttoezicht & Toetsingen (AT&T). Samen met een senior jurist vorm je het juridische hart van deze twee afdelingen. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor een breed juridisch spectrum binnen het toezicht op financieel dienstverleners. Je wordt betrokken bij diverse juridische vraagstukken en werkt mee aan onderzoeken, handhaving, en ad hoc vragen van collega’s en financieel dienstverleners. Je draagt hierbij zorg voor de consistentie van het juridisch beleid en de besluitvorming, in lijn met de uitgangspunten van een betrouwbare en voorspelbare overheid. Je verdiept je in uiteenlopende, financieel rechtelijke vraagstukken die complex kunnen zijn. Verschillende actuele onderwerpen passeren de revue, zoals platformverzekeringen, uitbesteding, beloningsregels, online fraude en geschiktheidsvraagstukken. Met je werk draag je actief bij aan een eerlijke financiële sector en aan de financiële gezondheid van consumenten.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Juridische analyses: Je analyseert complexe juridische vraagstukken, bijvoorbeeld over de implementatie van de AI-verordening, en adviseert management en collega's over de toepassing van wet- en regelgeving.

• Kwalificatievraagstukken: je bent hands-on betrokken bij de juridische aspecten van verschillende soorten onderzoek en bij eventuele handhavingstrajecten.

• Ontheffingsverzoeken: Je bewaakt een zorgvuldige en juridisch houdbare afhandeling van ontheffingsverzoeken. 

• Je bent het juridische aanspreekpunt van de afdeling en borgt ook de juridische (basis)kennis bij de toezichthouders.

Afdeling en Team

De afdeling Markttoegang financieel dienstverleners, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO) is de plek waar het toezicht op financieel dienstverleners samenkomt. Op deze afdeling houden de verschillende teams zich bezig met een grote variatie aan taken. Denk aan: vergunningverlening, registerwijzigingen, personentoetsingen, verwerken van meldingen over mogelijke misstanden, onderzoek & handhaving, kantoorbezoeken, thematisch onderzoek en het beantwoorden van vragen. In het multidisciplinaire team waar je onderdeel van wordt zitten, naast de juristen, ook collega's die zich bezighouden met risicoanalyse en een decentraal DevOps-team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van datagedreven toepassingen.

Dit vragen we:

⭐ Afgeronde juridische masteropleiding (wo);

⭐ Minimaal twee jaar werkervaring als jurist en kennis van de Wet financieel toezicht (Wft) en Europese wet- en regelgeving is een pré;

⭐ Zelfsturend en hands-on: je ziet kansen en neemt initiatief, werkt zelfstandig en organiseert je werk efficiënt;

⭐ Samenwerking: je werkt graag samen, weet verwachtingen goed te managen en draagt bij aan het gezamenlijke succes van de twee afdelingen waarvoor je werkzaam bent;

⭐ Analytisch sterk: je doorziet snel complexe informatie en trekt heldere, onderbouwde conclusies;

⭐ Stressbestendigheid: je blijft effectief werken en behoudt overzicht, zelfs onder druk;

⭐ Communicatieve vaardigheden: je kunt complexe informatie helder en beknopt overbrengen.

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling afhankelijk van relevante werkervaring, met een junior jaarsalaris tussen €50.000 – €85.000 en een medior jaarsalaris tussen €60.000 – €100.000 (incl. 13e maand en vakantiegeld, op basis van 36 uur)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of

0622781448.