Contact Autoriteit Financiele Markten - Jurist Krediet, Betalen, Sparen
Overslaan naar content

Jurist Krediet, Betalen, Sparen

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 52.500 - € 95.000 per jaar

Jij werkt aan toezichtonderzoeken om marktpartijen te beïnvloeden en consumenten te beschermen. Zo zorg je voor een gezonde betaalmarkt, transparante spaarmarkt en verantwoorde kredietverstrekking.

Over de functie

Als jurist binnen het team Krediet, Betalen en Sparen (KBS) werk je aan het beschermen van consumenten tegen financiële risico’s zoals overkreditering. Binnen het team breng jij juridische kennis in. Je voorziet het team van juridisch advies bij uiteenlopende toezichtprojecten, voert (juridische) analyses uit en past relevante wet- en regelgeving toe. Je helpt mee met het opzetten van toezicht op nieuwe marktpartijen die onder toezicht van de AFM komen als gevolg van de implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de Richtlijn Consumentenkrediet (CCD2). Dit betreft onder meer aanbieders van Buy Now Pay Later en huurkoop. Je draagt met jouw werk bij aan een financiële markt waarin het klantbelang centraal staat.

Een greep uit je werkzaamheden:

  • Marktpartijen beïnvloeden om het klantbelang voorop te stellen

  • Adviseren over de implementatie en toepassing van nieuwe wet- en regelgeving

  • Volgen, analyseren en toepassen van relevante jurisprudentie

  • Opzetten van beoordelingskaders en het juridisch kwalificeren van feiten

  • Toezichtgesprekken voeren met marktpartijen

  • Handhaving door formele en informele maatregelen op te leggen als dat nodig is 

Team

Je komt terecht in het team Krediet, Betalen en Sparen binnen de bredere afdeling Lenen, Sparen en Retailbeleggen. Dit multidisciplinaire team bestaat uit tien teamleden met diverse achtergronden. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines, zoals beleidsadviseurs, data-analisten, economen en juristen. Je bent vanuit het team een belangrijke schakel tussen toezichthouders en onze juristen van de handhavingseenheid. Samen werk je aan het versterken van een gezonde financiële markt en het beschermen van kwetsbare consumenten.

Interesse?

Dit vragen we:

⭐ Een afgeronde masteropleiding Rechten met een voorkeur voor financieel recht  

⭐ Relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een juridische rol bij een toezichthouder, een advocatenkantoor of in de financiële sector.
⭐ Samenwerking: je bent duidelijk, werkt graag samen en draagt bij aan het gezamenlijke succes

⭐ Zelfsturend: je neemt initiatief en eigenaarschap, werkt zelfstandig en organiseert je werk efficiënt
⭐ Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen en te beïnvloeden met je inzichten

⭐ Resultaatgericht: je houdt de focus op het behalen van doelen, beschikt over probleemoplossend vermogen en draagt verantwoordelijkheid voor het resultaat.

De deadline voor deze vacature is 22 juni 2025.

 

Wat wij bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Een bruto jaarsalaris tussen €52.500 en €95.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

 

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met met Daniëlle de Jager (manager team Krediet Betalen Sparen) via danielle.de.jager@afm.nl of Megan van Rooij (recruiter) via megan.van.rooij@afm.nl of 06-27387882.

of

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen. 

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via Validata.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.