Junior toezichthouder Markttoegang

Als Junior toezichthouder Markttoegang ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de risicogestuurde markttoegang en onboarding van financiële dienstverleners. Ondernemingen, zoals hypotheekadviseurs of assurantietussenpersonen, die willen starten vragen een vergunning aan bij de AFM. Jij onderzoekt of zij en hun bestuurders en/of commissarissen voldoen aan wettelijke eisen op het gebied van onder andere bedrijfsvoering, betrouwbaarheid en geschiktheid. Daarbij analyseer je complexe informatie, stel je verdiepende vragen en begeleid je partijen door het aanvraag- en toetsingsproces. Je krijgt al snel eigen dossiers en draagt verantwoordelijkheid voor een tijdige en kwalitatieve behandeling van vergunningaanvragen en toetsingen. Door de diversiteit aan ondernemingen en vraagstukken is geen dossier hetzelfde en bouw je in korte tijd veel kennis op van de financiële markt en het toezicht daarop. Daarnaast draag je ook bij aan de voorbereiding en uitvoering van gesprekken die we met het team en de afdeling elk jaar afleggen bij verschillende financieel dienstverleners door heel Nederland.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Onderzoeken, analyseren en wegen van (complexe) bedrijfs- en persoonsinformatie;

• Beslissen op vergunningaanvragen en toetsingen en dossiervorming;

• Gesprekken met (bestuurders van) financiële dienstverleners;

• Evalueren en verbeteren van processen met waar mogelijk gebruik van AI of andere tooling;

• Bijdragen aan thematische projecten gericht op financiële dienstverleners.

Afdeling en Team:

Je komt terecht in het team Markttoegang Financieel Dienstverleners, bestaande uit vijf toezichtondersteuners, tien toezichthouders en een manager met uiteenlopende achtergronden en expertise. Het team werkt nauw samen in een open en collegiale sfeer, met korte lijnen en veel ruimte voor kennisdeling. Collega’s zoeken elkaar actief op om te sparren over complexe vraagstukken, kennis uit te wisselen en gezamenlijk tot een zorgvuldig oordeel te komen. Het team Markttoegang Financieel Dienstverleners is één van de drie teams binnen de afdeling Markttoegang Financieel Dienstverleners, Signalen en Oriëntatiepunt (MSO). Binnen deze afdeling komt het toezicht op financieel dienstverleners samen. De afdeling staat bekend om haar laagdrempelige samenwerking, betrokken collega’s en een sterke doe-mentaliteit, waarbij samen resultaten behalen centraal staat.

Dit vragen we:

⭐ Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Rechten, Bestuurskunde, Economie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

⭐ Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een toezichthouder, inspectie, uitvoeringsorganisatie, overheidsinstelling of binnen de financiële sector;

⭐ Analytisch sterk: je bent in staat om complexe informatie snel te doorgronden, verbanden te leggen en hoofd- van bijzaken te onderscheiden;

⭐ Communicatief vaardig: je weet informatie helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;

⭐ Zorgvuldig: je werkt gestructureerd, houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk en hebt oog voor detail;

⭐ Resultaatgericht: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van je werk;

⭐ Oplossingsgericht: je weegt verschillende belangen en informatiebronnen zorgvuldig af en komt met oplossingen die passen binnen de wettelijke kaders;

⭐ Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en draagt bij aan een positief teamresultaat.

LET OP: De deadline van de vacature is 25 augustus 2026. De selectiedagen voor de eerste gesprekken vinden plaatst op 31 augustus en 2 september 2026.

Wat we bieden:

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.