
Junior toezichthouder Digital Operational Resilience (DORA) Capital Markets
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 50.000 - € 80.000 per jaar
In deze baan als Junior Toezichthouder DORA maak je de kapitaalmarkten digitaal weerbaar tegen risico’s en cyberdreigingen
Over de functie
Als Junior Toezichthouder DORA binnen het team Market Infrastructure of Trading Venues draag je bij aan het toezicht op de digitale weerbaarheid van de kapitaalmarkten. Je ondersteunt bij het beoordelen of handelsplatformen, proprietary trading firms en clearing- en settlementinstellingen voldoen aan de Digital Operational Resilience Act (DORA). Je verdiept je in hoe instellingen omgaan met IT-risico’s, incidentmanagement en cyberdreigingen. Je verzamelt en analyseert informatie, signaleert risico’s en helpt bij het uitvoeren van toezichtonderzoeken. Samen met ervaren collega’s werk je aan dossiers en bouw je kennis op van de werking van kapitaalmarkten en digitale weerbaarheid. Je neemt deel aan gesprekken met instellingen en stakeholders en volgt technologische en marktontwikkelingen, zoals cyberdreigingen en uitbestedingsrisico’s. Daarbij werk je samen met collega’s binnen de AFM en met andere toezichthouders, zoals DNB en ESMA. Kortom: je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot toezichthouder en om bij te dragen aan robuuste en veerkrachtige kapitaalmarkten
Een greep uit je werkzaamheden:
Bijdragen aan het toezicht op de digitale weerbaarheid van kapitaalmarkten
Meewerken aan onderzoeken naar DORA-compliance bij instellingen
Analyseren van IT-risico’s, processen en documentatie van instellingen
Voorbereiden van gesprekken met marktpartijen en verslaglegging daarvan
Afstemmen en samenwerken met toezichthouders binnen de AFM en (inter)nationale toezichthouders
Volgen van relevante markt- en technologische ontwikkelingen
Afdeling en Team
Je komt terecht in het team Market Infrastructure of Trading Venues binnen de afdeling Kapitaalmarktinfrastructuur & Transparantietoezicht (KIT). Je werkt binnen de afdeling intensief samen met twee ervaren DORA-specialisten. Daarnaast werk je samen met ervaren toezichthouders van verschillende teams. Onze multidisciplinaire teams van circa 15 collega’s hebben diverse achtergronden: marktexperts, toezichthouders, wetenschappers, juristen en economen. We werken in een open, informele sfeer waarin kennisdeling centraal staat. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, flexibiliteit en professionele ontwikkeling.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbare (bèta) studies);
⭐ 0-3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als IT-auditor, operational auditor of toezichthouder. Ervaring in de financiële sector is een pré;
⭐ Kennis van normen en wetgeving zoals DORA, COBIT en interne beheersing. Een RE- of CISA-certificering is een pré;
⭐ Analytisch sterk: je doorgrondt complexe dossiers en onderscheidt hoofd- van bijzaken;
⭐ Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief;
⭐ Samenwerken: goed kunnen werken in teamverband.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €50.000 en €80.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

