Junior toezichthouder Accountancy
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 55.000 - € 85.000 per jaar
Maak impact op de kwaliteit van de accountancysector en ontwikkel je tot toezichthouder
Over de functie
In deze functie onderzoek je hoe accountantsorganisaties de kwaliteit van hun werk waarborgen. Daarbij kijk je verder dan alleen financiële informatie. Je onderzoekt hoe zij hun processen, beleid en interne controles hebben ingericht om die kwaliteit te bewaken. Ook verdiep je je in gedrag en cultuur, fraude, technologie (AI) en andere actuele risico’s en ontwikkelingen binnen de accountancysector.
Je wordt opgeleid tot toezichthouder en werkt mee aan uiteenlopende onderzoeken en projecten. Hierbij word je begeleidt door ervaren collega’s die je leren hoe je risico’s herkent, analyseert en bespreekbaar maakt. De accountancysector is voortdurend in beweging door nieuwe regelgeving, marktontwikkelingen en technologie. Dat maakt je werk afwisselend en uitdagend en geeft je volop ruimte om je inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een deskundige toezichthouder en draag je bij ons aan gezamenlijke doel: impact maken in de accountancysector.
Een greep uit je werkzaamheden
Risico’s en ontwikkelingen in de accountancysector signaleren en analyseren en bepalen wat deze betekenen voor ons toezicht
Onderzoeken, gesprekken, sectorcommunicatie en themabijeenkomsten voorbereiden, uitvoeren en uitwerken
Contact onderhouden met accountantsorganisaties en uitgroeien tot een inhoudelijk stevige gesprekspartner
Samenwerken met experts uit verschillende vakgebieden en hun kennis en perspectieven benutten in je onderzoeken
Vernieuwende oplossingen bedenken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons toezicht
Afdeling
Je wordt onderdeel van de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole en Verslaggeving (KAV). Dit is de grootste afdeling van de AFM, met ongeveer 100 collega’s uit verschillende disciplines, van accountants en juristen tot data analisten, gedragsdeskundigen en beleidsadviseurs. Zo leer je van verschillende experts en ontwikkel je snel een brede blik op het toezicht. Juist deze combinatie van kennis en ervaring maakt ons toezicht zo effectief. Samen houden we toezicht op circa 236 accountantsorganisaties en op de financiële verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen.
De deadline van deze vacature is 9 november 2026. De vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.
Interesse?
Dit vragen we
⭐ Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld opgedaan in de accountancysector, toezicht, consultancy of een vergelijkbaar vakgebied
⭐ Je hebt affiniteit met de accountancysector
⭐ Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken en maakt scherpe analyses
⭐ Communicatieve vaardigheden: je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels en communiceert effectief, ook wanneer belangen uiteenlopen of sprake is van weerstand
⭐ Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en zorgt dat je inspanningen leiden tot concrete en waardevolle resultaten
⭐ Pro-activiteit: je neemt zelfstandig actie en ziet kansen om zaken in beweging te brengen
⭐ Nieuwsgierigheid: je stelt vragen, onderzoekt actief en zoekt continu naar nieuwe inzichten om situaties beter te begrijpen en te doorgronden
Wat wij bieden
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg bijvoorbeeld 4 keer 9 uur
🌴 199,5 vakantie uren per jaar bovenop je standaard roostervrije dag
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten tweede klas
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
Bedankt voor je interesse – we hebben je sollicitatie al ontvangen, dus deze nieuwe inzending kan niet worden geaccepteerd. Je eerdere sollicitatie is opgeslagen.
Als je hulp nodig hebt of denkt dat dit een fout is, stuur ons dan een e-mail via apply.werkenbijdeafm@recruitee-email.com
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
