
Junior jurist Accountancy & Verslaggeving
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 55.000 - € 85.000 per jaar
Versterk met jouw juridische kennis het toezicht op accountantsorganisaties
Over de functie
Beleggers, schuldeisers en consumenten moeten kunnen vertrouwen op de informatie die bedrijven geven over hun financiële situatie. Daarom houden wij toezicht op de verslaggeving van beursgenoteerde ondernemingen én op accountantsorganisaties die deze verslaggeving controleren, ook als het gaat om niet-financiële informatie.
Als junior jurist Kwaliteit Accountancy & Verslaggeving (KAV) werk je binnen dit toezicht aan juridische vraagstukken. Je adviseert toezichthouders en anderen zoals het AFM-bestuur, van het opstellen van jaarstrategieën tot juridische bijstand bij onderzoeken. Je helpt bijvoorbeeld mee te beoordelen of sprake is van een overtreding door een accountantsorganisatie en denkt mee over de meest effectieve handhavingsstrategie. Daarnaast ondersteun je bij tuchtrechtelijke procedures bij de Accountantskamer. Je schakelt gemakkelijk tussen ad-hoc vragen en langlopende dossiers en werkt nauw samen met accountants. Affiniteit met jaarrekeningen, verslaggevingsregels en (beroeps)regelgeving is daarom van belang. Je wordt een vertrouwd adviseur binnen je team en deelt actief kennis binnen de juridische community van de AFM.
Een greep uit je werkzaamheden:
Je helpt bij het adviseren van toezichthouders en het bestuur over onderzoeken, handhaving en wet- en regelgeving.
Opstellen van besluiten, tuchtklachten en andere juridische documenten, samen met juristen, toezichthouders en externe advocaten.
Volgen van nieuwe wet- en regelgeving, analyseren van relevante jurisprudentie en vertalen naar het dagelijkse werk.
Actief bijdragen aan kennisdeling binnen de afdeling via presentaties, cursussen en interne overleggen.
Betrokken zijn bij het ontwikkelen en bewaken van de strategische plannen van de afdeling.
Team
Je werkt in een multidisciplinair team met data-analisten, beleidsmedewerkers en juristen. Bij toezichtvraagstukken werk je nauw samen met toezichthouders uit andere teams. Vanuit jouw juridische perspectief denk je mee over de door de afdeling Kwaliteit Accountancy & Verslaggeving (KAV) te voeren strategieën en maatschappelijk relevante thema’s in de accountancysector.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde masteropleiding WO Nederlands recht.
⭐ Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als advocaat of jurist.
⭐ Affiniteit met de sector en de bereidheid je te verdiepen in jaarrekeningenrecht, verslaggevingsregels en wet- en regelgeving voor accountants.
⭐ Kennis op het gebied van bestuursrecht en/of ondernemingsrecht is een pre.
⭐ Analytisch sterk: je doorziet snel complexe informatie en trekt weloverwogen conclusies.
⭐ Communicatief vaardig: je brengt complexe informatie helder en beknopt over, zowel mondeling als schriftelijk.
⭐ Zelfsturend: je neemt initiatief, werkt zelfstandig en organiseert je werk efficiënt.
⭐ Samenwerken: je werkt graag samen en draagt actief bij aan het gezamenlijke succes.
LET OP: je kunt reageren op deze vacature tot en met uiterlijk 20 juli.
Wat wij bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien (recruiter) via jay.oemardien@afm.nl of 06 4681 1367
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.