Contact Autoriteit Financiele Markten - Junior Toezichthouder Verzekeren
Overslaan naar content

Junior Toezichthouder Verzekeren

  • Hybride
    • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  • € 54.000 - € 75.000 per jaar

Draag bij aan betere verzekeringsproducten voor consumenten. Als Toezichthouder Verzekeren analyseer je risico’s, onderzoek je marktontwikkelingen en help je de verzekeringssector verder vooruit.

Over de functie

Als toezichthouder binnen het team Verzekeren draag je bij aan het verbeteren van verzekeringsproducten en diensten voor consumenten. Denk aan producten die niet goed aansluiten op de behoeften van klanten of diensten die voor consumenten onvoldoende duidelijk zijn. Samen met collega's werk je aan thematische en doorlopende onderzoeken naar ontwikkelingen binnen de verzekeringssector. Bijvoorbeeld op het gebied van onverzekerbare risico's, nieuwe technologieën of grensoverschrijdende dienstverlening.

Je werkzaamheden starten vaak bij het signaleren van ontwikkelingen of knelpunten in verzekeringsproducten en diensten. Vervolgens onderzoek je de achterliggende oorzaken en denk je mee over manieren waarop risico's kunnen worden beperkt. Met jouw bijdrage help je partijen binnen de verzekeringsketen om producten en diensten beter te laten aansluiten op de behoeften van consumenten.

Naast projectmatig werk ondersteun je bij uiteenlopende actuele vraagstukken, zoals het beantwoorden van Kamer- en mediavragen en het afhandelen van incidenten bij verzekeraars. Daarbij speel je een belangrijke rol in de voorbereiding: je verzamelt informatie, brengt feiten zorgvuldig in kaart en ondersteunt bij het vormen van heldere analyses.

Een greep uit je werkzaamheden

  • Signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten binnen verzekeringsproducten en -diensten;

  • Bijdragen aan thematische en lopende toezichtonderzoeken;

  • Analyseren van risico's en meedenken over passende oplossingen;

  • In kaart brengen van betrokken partijen binnen de verzekeringsketen;

  • Opbouwen en onderhouden van contacten met marktpartijen en andere stakeholders.

 

Team

Team Verzekeren signaleert en onderzoekt risico's en ontwikkelingen binnen de verzekeringssector. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat bestaat uit tien toezichthouders, een beleidsmedewerker, een jurist en een manager. Samen werken jullie aan een eerlijke, transparante en goed functionerende verzekeringsmarkt. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Verzekeren en Pensioenen.

Interesse?

Dit breng je mee

⭐ Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van rechten.

⭐ Kennis van of affiniteit met verzekeringsproducten.

⭐ Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

⭐ Je bent analytisch en weet ontwikkelingen in de markt en het beleid zorgvuldig te doorgronden en te vertalen naar duidelijke inzichten en conclusies.

⭐ Je denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je herkent knelpunten en draagt bij aan praktische en werkbare verbeteringen.

⭐ Je werkt graag op basis van feiten en data en gebruikt deze om onderbouwde analyses en adviezen op te stellen.

Wat wij bieden:

📄  Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
💰 Een bruto jaarsalaris tussen 54.000  en 75.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)  
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4 x 9 uur) 
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag) 
💻  Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden 
🚆  Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen en vergoeding voor inrichting thuiswerkplek 
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Fiets- en deviceregeling 

🧠 Toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning, ook voor gezinsleden

Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons werk sterker maken.

De sluitingsdatum voor deze vacature is 27 juli 2026.

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Nora Sanoussi (recruiter) via nora.sanoussi@afm.nl of via 06-21123112.

of

Sollicitatieproces

1. Solliciteer

Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen. 

2. Selectie cv

Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3. Gesprekken

Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.

4. Assessment

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.

5. Aanbod en screening

Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.

6. Welkom bij de AFM!

Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.