Junior juridisch toezichthouder Accountancy

In deze functie houd je toezicht op accountantsorganisaties die een belangrijke publieke taak vervullen. Hun controles op jaarrekeningen vormen de basis voor cruciale economische beslissingen. Samen met je collega’s maak jij je sterk voor kwalitatief hoogwaardige wettelijke controles.

Je wordt opgeleid in het veelzijdige werk van toezichthouder met een juridische focus. Ons toezicht is gebaseerd op de Wet toezicht accountantsorganisaties. Met jouw juridische blik help je deze nog beter te begrijpen en toe te passen. Je werkt samen in een multidisciplinair team met onder andere accountants, juristen, compliance‑experts en gedragsdeskundigen. Iedereen in dit team werkt als toezichthouder. Juist door deze mix van perspectieven wordt het toezicht effectiever.

Je leert risico’s herkennen, analyseren en beperken in een sector die voortdurend verandert door nieuwe wetten, marktontwikkelingen en technologie. Dat vraagt van jou dat je wendbaar bent en creatieve oplossingen bedenkt die bijdragen aan ons gezamenlijke doel: impact maken in de accountancy sector.

Wat ga je doen?

• Deelnemen aan projecten, bijvoorbeeld rond wetswijzigingen en de structuur en cultuur van accountantsorganisaties.

• Begeleid en gecoacht worden door een senior toezichthouder om je verder te ontwikkelen.

• Vergunningaanvragen beoordelen en bijdragen aan vraagstukken rond register en dataverzameling, soms met privacy-aspecten.

• Meewerken aan instellingsspecifieke onderzoeken en, waar nodig, handhavingsbeslissingen in samenwerking met collega-toezichthouders.

• Contact onderhouden met accountantsorganisaties en de dialoog stimuleren, bijvoorbeeld via rondetafels, self assessments of themabijeenkomsten.

Team

Je werkt binnen de afdeling Kwaliteit Accountantscontrole & Verslaggeving (KAV). Deze afdeling bestaat uit zes teams met samen ongeveer 95 professionals. Jij maakt deel uit van het Team Reguliere Vergunninghouders (RV), dat toezicht houdt op circa 230 accountantsorganisaties. Het team telt veertien collega’s. We werken vaak in duo’s of kleine projectteams en hebben intensief contact met andere afdelingen en externe partijen.

Dit vragen we

⭐ Een afgeronde wo-opleiding in een juridische richting.
⭐ Minimaal een jaar juridische werkervaring.
⭐ Motivatie om in de accountancy aan de slag te gaan.

⭐ Analytisch denkvermogen: je doorgrondt complexe dossiers snel en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
⭐ Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en zorgt dat je inzet leidt tot concrete verbeteringen.
⭐ Communicatieve vaardigheid: je kunt helder en overtuigend communiceren, ook wanneer belangen uiteenlopen of je te maken krijgt met weerstand.
⭐ Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.

De deadline voor deze vacature is 4 januari 2026

Wat wij bieden

📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)

💻 Een laptop en een smartphone

📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement

🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.