Junior facilitair coördinator (24 - 32 uur)
- Op locatie
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 30.000 - € 55.000 per jaar
Over de functie
Wil jij een belangrijke rol spelen in het beheer en de uitvoering van facilitaire diensten binnen de AFM? Ben jij een servicegerichte teamspeler met oog voor detail en operationele processen? Dan is deze functie als facilitair coördinator iets voor jou!
Het Facilitair Bedrijf (FB) van de AFM verzorgt alle facilitaire diensten binnen de organisatie en werkt op basis van een regiemodel. Binnen het Facilitair Bedrijf onderscheiden we vier domeinen: Hospitality, Huisvesting & Inrichting, Mobiliteit & Hygiëne en Beveiliging, Veiligheid & Techniek. Binnen deze domeinen werken we samen met leveranciers om te zorgen voor een hoogwaardige en efficiënte dienstverlening.
Als facilitair coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire meldingen en vragen binnen de AFM. Samen met je team zorg je voor een soepele uitvoering van de facilitaire dienstverlening en een optimale samenwerking met onze leveranciers.
Een greep uit je werkzaamheden:
Aannemen, opvolgen en coördineren van facilitaire meldingen en serviceaanvragen vanuit het FMIS-systeem (Planon).
Dagelijks contact met inhouse leveranciers zoals catering, schoonmaak en huismeesters over de openstaande meldingen en planning vergadercentrum.
Je denkt actief mee over het verbeteren van facilitaire processen en workflows en levert hieraan een praktische bijdrage.
Bijwonen van operationele overleggen met leveranciers.
Volgen van meldingen of deze binnen SLA termijnen worden opgelost.
Informeren en rapporteren over meldingen en volgen van ontwikkelingen.
Je signaleert facilitaire verbeterpunten en klantwensen en zorgt voor een passende opvolging.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Minimaal hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding Facility Management.
⭐ Relevante werkervaring.
⭐ Affiniteit met facilitaire dienstverlening en klantgericht werken.
⭐ Basiskennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met FMIS (Planon).
⭐ Een zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
⭐ Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.
Wij zoeken een proactieve en servicegerichte collega die energie krijgt van het coördineren en verbeteren van facilitaire dienstverlening.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal C, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €30.000 en €55.000 (op basis van 36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 mei 2026.
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Laura Bijvoet (recruiter) via laura.bijvoet@afm.nl of 06-11731254.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
