
(Junior) Digitaal Onderzoeker eDiscovery
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 50.000 - € 100.000 per jaar
Als Digitaal onderzoeker ben je de expert die met forensische technieken en innovatieve tools verborgen digitale informatie boven water haalt en omzet in waardevolle inzichten voor Toezicht.
Over de functie
Als (Junior) Digitaal Onderzoeker werk je in de frontlinie van integriteits- en handhavingsonderzoeken binnen de financiële sector. Je bent de onmisbare schakel die met vernieuwende technieken en specialistische expertise verborgen digitale sporen weet bloot te leggen en deze razendsnel weet om te zetten in waardevolle inzichten. Door jouw onderzoek draagt de AFM bij aan een eerlijke en transparante financiële markten, waarin je impact direct zichtbaar is. Je werkt in een multidisciplinaire omgeving samen met bevlogen eDiscovery specialisten, (Open Source) Intelligence (OSINT) experts en toezichthouders aan belangrijke integriteits- en handhavingsonderzoeken van de AFM. Jij bent diegene die beschikt over de juiste forensische tools en technieken – en financiële instellingen bezoekt om digitale informatie forensisch verantwoord te kopiëren. Je bent in staat je werk te verduidelijken naar bestuurders en advocaten. Op kantoor zet je jouw kennis en ervaring in om digitale informatie te analyseren, waarbij je geavanceerde methoden gebruikt om tot belangrijke onderzoeksinzichten te komen. Je zorgt voor een glasheldere vastlegging van alle onderzoekshandelingen, zodat alles transparant en toetsbaar is. De focus in deze functie ligt op eDiscovery maar je zult ook OSINT-onderzoeken uitvoeren – zo blijft jouw werk altijd afwisselend, uitdagend en relevant.
Een greep uit je werkzaamheden:
Je begeleidt en adviseert toezichthouders op het gebied van investigations/eDiscovery.
Je voert OSINT-onderzoeken uit.
Je geeft workshops en coacht collega’s bij het ontwikkelen van onderzoeksvaardigheden.
Je draagt bij aan (technologische) innovaties binnen het onderzoekswerkveld.
Je draagt bij aan het beheer van een moderne forensische onderzoeksomgeving.
Over het team
Team Digitaal Onderzoek (TDO) levert binnen de AFM expertise en technieken die nodig zijn om bruikbare digitale informatie te vinden en deze op forensisch verantwoorde wijze te onderzoeken. TDO streeft ernaar binnen de financiële sector toonaangevend te zijn op het gebied van eDiscovery en OSINT.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld informatica of forensische ICT met financiële affiniteit.
⭐ 2 tot 5 jaar relevante ervaring bij bijvoorbeeld een toezichthouder, opsporingsinstantie, onderzoeksbureau, accountantskantoor, of advocatenkantoor.
⭐ Ervaring met eDiscovery onderzoeken en software zoals RelativityOne, Reveal, Nuix, Cellebrite, Axiom, EnCase, Exterro en MS Purview.
⭐ Ervaring met OSINT/Intelligence en platformen zoals i2 Analysis Studio, Shadowdragon, Maltego of Palantir Foundry is een pre.
⭐ Onderzoeksvaardigheden: Je hebt een scherp gevoel voor informatie, weet deze efficiënt op te sporen en grondig te analyseren.
⭐ Je bent analytisch sterk en denkt conceptueel; je weet onderzoekdoelen probleemloos te vertalen naar digitaal onderzoek, en deelt je expertise helder (ook schriftelijk) met collega's
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal F (Junior) of G (Medior), afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €50.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

