(Junior) data analist Kapitaalmarkten
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 60.000 - € 90.000 per jaar
Draag bij aan innovatief en datagedreven toezicht op de financiële markten bij de AFM.
Over de functie
Als (Junior) data analist Kapitaalmarkten binnen de afdeling Datagedreven Kapitaalmarkten realiseer je als onderdeel van het Business DevOps-team de datatoezichtstrategie van de afdeling en de AFM. Je ontwikkelt structurele informatieproducten, bouwt mee aan een modern dataplatform en vertaalt toezichtvraagstukken naar datagedreven oplossingen. Je werkt aan het verbeteren van bestaande dataproducten én het ontwikkelen van nieuwe AI-toepassingen. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, schaalbaarheid en technologische ontwikkelingen. Je hebt een sleutelrol in het versterken van de datagedreven werkwijze binnen toezicht en draagt actief bij aan de strategische koers van de AFM.
Een greep uit je werkzaamheden
• Vertalen van informatiebehoeften naar structurele informatieproducten
• Ontwikkelen van dashboards en visualisaties in Power BI
• Werken met Azure Databricks, SQL en DevOps-methodieken
• Ontwerpen van datamarts en uitvoeren van datapreparatie
• Bijdragen aan innovatie, standaardisatie en kennisdeling binnen toezicht
Afdeling of Team
Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team binnen de afdeling Kapitaalmarkten. Samen met toezichthouders, data-engineers en datamanagementspecialisten werk je aan complexe en actuele toezichtsvraagstukken en werk je met grote datasets. Het team combineert kennis met technische expertise om datagedreven toezicht te realiseren. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en professionele ontwikkeling. Je werkt in een omgeving waar innovatie, maatschappelijke relevantie en impact centraal staan.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in Data Science, Econometrie, Wiskunde of Technische Bedrijfskunde
⭐ Minimaal 2 jaar ervaring met data science en analyses in Python en SQL
⭐ Ervaring met Azure Databricks, DevOps en Power BI is een pre
⭐ Interesse in of ervaring met de financiële sector en datagedreven toezichtprocessen
⭐ Analytisch sterk: het vermogen om complexe informatie helder over te brengen
⭐ Samenwerken: teamgericht en levert een bijdrage aan gezamenlijke successen
⭐ Proactief: assertieve houding en het vermogen om zelfstandig ideeën om te zetten in resultaat
⭐ Communicatief sterk: vaardigheden voor effectieve communicatie met diverse stakeholders
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
