Data-analist Kapitaalmarkten
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 60.000 - € 100.000 per jaar
Over de functie
Bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM) zetten we ons in voor eerlijke, transparante en toekomstbestendige financiële markten. Data speelt hierin een sleutelrol. Als Data Analist Kapitaalmarkten lever jij direct een bijdrage aan effectief, innovatief en datagedreven toezicht, waarmee we financieel welzijn voor iedereen bevorderen. Je komt te werken binnen de afdeling Datagedreven Kapitaalmarkten, waar enorme hoeveelheden gestructureerde en ongestructureerde data dagelijks binnenstromen: miljoenen tot miljarden records. Met de opkomst van AI-agents en autonome handelsalgoritmes die binnen microseconden handelen, vraagt toezicht om innovatieve oplossingen en processen. Toezicht in de kapitaalmarkt is toezicht met data op data. Samen met het multidisciplinaire Business DevOps-team (analisten, data-engineers, datamanagers) realiseer je de datatoezichtstrategie van Kapitaalmarkten en de AFM. Je bouwt mee aan een modern dataplatform, ontwikkelt structurele informatieproducten en speelt een actieve rol in kennisdeling, innovatie en standaardisatie.
Over de werkzaamheden:
Vertalen van informatiebehoeften naar structurele informatieproducten (probleemanalyse, datapreparatie, datamart design, visualisatie, validatie).
Ontwikkelen van risicomodellen, analyses en dashboards met Azure Databricks, PySpark, SQL en Power BI.
Ontwerpen en beheren van datamarts en ETL pipelines op het Azure-platform.
Meedenken over business- en solution-architectuur en requirements.
Ondersteunen van junior data-analisten.
Actief bijdragen aan innovatie: van descriptive tot predictive en prescriptive modellen.
Borging van werkwijzen binnen het team.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ WO-opleiding in Data Science, Econometrie, Wiskunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare bèta-richting.
⭐ 3-5 jaar ervaring als data scientist, met expertise in Python (pandas, scikit-learn), SQL en PySpark.
⭐ Ervaring met Azure Databricks, parquet/delta tables, Unity Catalog, Lakehouse AI en visualisatie tools zoals Power BI.
⭐ Kennis van professionele softwareontwikkeling (versiebeheer, code reviews, unit testing).
⭐ Sterke analytische en conceptuele vaardigheden; je schakelt moeiteloos tussen detail en overzicht.
⭐ Communicatief sterk: je kunt complexe informatie helder overbrengen aan diverse stakeholders.
⭐ Ervaring met agile werken in DevOps-teams.
⭐ Interesse in of ervaring met de financiële sector is een pre.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman via lauren.loozeman@afm.nl of 06-22781448.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
