Contractmanager
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 55.000 - € 80.000 per jaar
Van papier naar praktijk: jij brengt contracten tot leven.
Over de functie
Als contractmanager ben jij dé schakel tussen interne afdelingen en externe leveranciers. Je zorgt ervoor dat contracten niet alleen kloppen, maar ook écht waarde toevoegen. Je werkt onder andere voor HR, Facilitair Bedrijf en Communicatie en zorgt dat afspraken helder zijn, risico’s beperkt blijven en processen soepel verlopen. Dankzij jouw scherpe blik en proactieve houding til je contractmanagement naar een hoger niveau. Je bent een strategische gesprekspartner, maar ook iemand die de handen uit de mouwen steekt. Je werkt nauw samen met collega’s en leveranciers en draagt actief bij aan het verbeteren van contractprestaties en financiële processen.
Een greep uit je werkzaamheden:
Managen en optimaliseren van contracten binnen verschillende domeinen.
Aansturen van contractafspraken met interne en externe partijen.
Beheren van de verplichtingenadministratie.
Meewerken aan nieuwe aanbestedingen en aanvullende overeenkomsten.
Opstellen van rapportages over voortgang, financiën en risico’s.
Afdeling en Team
Je komt terecht in het team Inkoop & Contractmanagement, waar je samenwerkt met 5 inkopers, 3 andere contractmanagers, 1 contractbeheerder en een teammanager. Het team is onderdeel van de afdeling Planning & Control en Financiële Administratie.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐Een afgeronde hbo-opleiding.
⭐ Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als contractmanager.
⭐ Je hebt kennis van contractrecht en risicobeheersing.
⭐ Ervaring met contractmanagementmethodes (zoals CATS CM) is een pré.
⭐ Je hebt algemene kennis van inkoop en aanbestedingen.
⭐ Je werkt datagedreven en hebt ervaring met systemen zoals AFAS.
⭐ Ervaring met rapportagetools zoals Power BI is een pré.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €80.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag).
💻 Een laptop en een smartphone.
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.
Meer informatie?
Reageren op deze vacature kan tot en met 12 november 2025.
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Laura Bijvoet (recruiter) via laura.bijvoet@afm.nl of 06-11731254.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
