
Chief information security officer
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 100.000 - € 125.000 per jaar
Jij bent de visionaire CISO die richting geeft aan een toezichthouder in transitie.
Druk jouw stempel op de veiligheid van de financiële sector.
Over de functie
De financiële markten digitaliseren razendsnel. Informatiebeveiliging helpt de AFM om effectief en datagedreven toezicht te houden en is meer dan alleen een interne taak. Daarom zijn we bezig met een organisatiebrede transformatie én met de opbouw van een nieuwe afdeling: Data, Technologie en Innovatie. Met deze stap versterken we hoe we technologie, data en toezicht met elkaar verbinden. De CISO beweegt zich in een technisch complexe omgeving en overziet inhoudelijk wat er speelt op het gebied van moderne IT‑architecturen, dataplatformen en security‑architectuur. Als chief information security officer speel jij hierin een sleutelrol. Je zorgt dat informatiebeveiliging een vast en zichtbaar onderdeel is van deze ontwikkeling. Je werkt binnen de nieuwe afdeling en geeft richting aan security in strategie, beleid, technologie en toezicht, zeker waar deze niet overal uitgekristalliseerd is.
Als CISO bij de AFM sta je aan het roer van iets groots. Onze groeiende Datahub — samen met ons klantportaal hét centrale punt voor de veilige uitwisseling van miljoenen records en rapportages tussen de AFM, toezichthouders en de markt — vraagt om een sterke, proactieve leider. Jij zorgt dat de ontvangst, verwerking én ontsluiting van al deze data voldoen aan de hoogste standaarden, terwijl wij doorgroeien naar een toonaangevend Europees platform.
Dit is geen rol voor afwachters. Je signaleert potentiële risico’s voordat ze risico’s worden en beperkt je niet tot advisering over nieuwe wetgeving; je denkt en bouwt actief mee aan oplossingen voor complexe uitdagingen. Zo creëer je samen met ons een digitale infrastructuur die de norm zet voor veilige dataverwerking in een Europese context.
De CISO is een inhoudelijke gesprekspartner voor architecten, engineers en leveranciers. Je combineert strategisch leiderschap met een praktische aanpak. Je zorgt dat veiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in keuzes en oplossingen. Je helpt de organisatie om verantwoord om te gaan met data, algoritmes en AI en versterkt daarmee de digitale weerbaarheid en het vertrouwen in het toezicht.
Een greep uit je werkzaamheden:
Strategie en beleid voor informatiebeveiliging opstellen en implementeren
Een meerjarige security roadmap ontwikkelen en borgen in de organisatie
Adviseren over governance, rollen en besluitvorming rondom security en risico’s
De CISO zorgt dat security vanaf het begin wordt meegenomen in veranderingen, zoals outsourcing en herinrichting. Risicoanalyses uitvoeren en zorgen dat risico’s tijdig worden herkend en beheerst
Securitymaatregelen monitoren, verbeteren en verankeren in processen en systemen
Coördineren van werkzaamheden die voortvloeien uit wet- en regelgeving (oa Cyberbeveiligingswet (BIO2.0 en AVG)
Bewustwordingsprogramma’s voor informatiebeveiliging ontwikkelen en implementeren
Leveranciersmanagement van securitydiensten
Opstellen van security rapportages aan bestuur en management
De CISO zorgt dat ideeën over security werken in de praktijk: duidelijk, begrijpelijk en direct bruikbaar voor iedereen.
Afdeling
Je werkt binnen de afdeling Data, Technologie en Innovatie. Deze afdeling is de drijvende kracht achter de digitale transformatie van de AFM. Teams werken end-to-end aan oplossingen, van behoefte tot realisatie. Hier komen expertises samen zoals architectuur, portfoliomanagement en delivery management. Samen bouwen jullie aan een organisatie die doorgroeit naar een smart supervisor.
Je hebt een directe rapportagelijn naar het bestuur. Dit zorgt ervoor dat de rol voldoende gewicht en onafhankelijkheid heeft en dat belangrijke keuzes snel en op het juiste niveau worden genomen.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde wo-opleiding met een sterke IT en risk component
⭐ Minimaal 10 jaar ervaring als CISO of senior security lead
⭐ Ervaring met frameworks zoals ISO 27001, CIS of NIST
⭐ Goede kennis van informatiebeveiliing en privacywetgeving, databeveiliging en verantwoord gebruik van AI
⭐ Ervaring met governance, risicomanagement, stakeholdermanagement en adviseren op bestuurlijk niveau
⭐ Je schakelt effectief en tactisch tussen verschillende organisatielagen (bestuur, management, toezichtteams, IT-specialisten en externe leveranciers)
⭐ Je communiceert helder en overtuigend, hebt organisatiesensitiviteit en schakelt makkelijk tussen techniek en bestuur
⭐ Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en een praktische, resultaatgerichte aanpak
Let op: de deadline voor deze vacature is 31 mei 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.
Wat wij bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal H, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen € 100.000 en € 125.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg via recruitment@afm.nl of +31611799680.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.

