Business & proces analist
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 65.000 - € 105.000 per jaar
Jij brengt mensen, processen, data en techniek samen om de AFM verder te helpen.
Over de functie
Als Business & Proces Analist analyseer, ontwerp en verbeter je bedrijfsprocessen binnen de AFM. Je brengt de huidige situatie in kaart, vertaalt behoeften uit de organisatie naar duidelijke requirements en ondersteunt bij het invoeren van verbeteringen. Daarbij ben je de schakel tussen business, data en IT.
Je werkt nauw samen met collega's binnen toezicht, bedrijfsvoering en techniek. Met jouw analytische blik maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en vertaal je deze naar oplossingen die processen slimmer maken, de informatievoorziening verbeteren en bijdragen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening.
Een greep uit je werkzaamheden:
Je analyseert en modelleert bestaande bedrijfsprocessen en werkwijzen.
Je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden op basis van data en feiten.
Je vertaalt wensen en eisen van stakeholders naar functionele requirements.
Je begeleidt workshops en werksessies om stakeholders actief te betrekken.
Je adviseert management over procesverbetering, digitalisering en innovatie.
Afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Data, Technologie en Innovatie (DTI) en valt hiërarchisch onder de manager Analyse. Je werkt samen met collega's die zich richten op data, technologie en innovatie om de AFM continu verder te ontwikkelen.
Let op: reageren op deze vacature is mogelijk tot en met 16 augustus a.s.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ HBO of WO werk en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare richting
⭐ Ervaring met procesanalyse en proces of datamodellering
⭐ Kennis van methodieken zoals BPMN 2.0, Lean Six Sigma en/of SIPOC
⭐ Ervaring met agile werken en het opstellen van product backlog items
⭐ Kennis van requirements engineering, IT systemen, dataflows en digitale transformatie
⭐ Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van workshops
⭐ Sterke analytische vaardigheden, goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €105.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg (recruiter) via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
