Adviseur informatiebeheer
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 53.000 - € 87.000 per jaar
Over de functie
Als adviseur informatiebeheer draag je bij aan een toekomstbestendige informatiehuishouding binnen een complexe organisatie. Je zorgt ervoor dat informatie toegankelijk, betrouwbaar en beheersbaar blijft en adviseert de organisatie over de inrichting en optimalisatie van informatieprocessen.
Je bent een gesprekspartner voor collega's, management en stakeholders op het gebied van informatiebeheer. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, processen en systemen weet je verbeterkansen te signaleren en om te zetten in concrete oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden:
Je adviseert over de inrichting, uitvoering en doorontwikkeling van informatiebeheer en archiefprocessen.
Je draagt bij aan de implementatie en naleving van beleid, richtlijnen en wettelijke kaders rondom informatiebeheer.
Je ondersteunt medewerkers bij vraagstukken over de AVG, Woo, Archiefwet en andere relevante regelgeving.
Je ontwikkelt en actualiseert procedures, werkinstructies en kennisproducten om informatiebeheer te versterken.
Je analyseert processen, identificeert knelpunten en doet voorstellen voor verbetering en optimalisatie.
Afdeling
Er is plek voor 2 adviseurs informatiebeheer. Je maakt deel uit van de afdeling Data, Technologie en Innovatie. Je werkt samen met professionals binnen toezicht en bedrijfsvoering aan een gezamenlijk doel.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde hbo-opleiding in informatiemanagement, informatievoorziening, informatiebeheer of een vergelijkbare richting.
⭐ Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van informatiebeheer, archivering of privacywetgeving zijn een pre.
⭐ Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG, Woo en Archiefwet.
⭐ Minimaal 5 jaar ervaring binnen informatiebeheer, recordmanagement of een vergelijkbaar vakgebied in een grotere organisatie.
⭐ Ervaring met digitale informatiesystemen, documentmanagement, archivering en metadatabeheer.
⭐ Je hebt ervaring met het vertalen van wetgeving naar werkbare oplossingen.
⭐ Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
⭐ Je werkt proactief, bent kwaliteitsgericht en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €53.000 en €87.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
