Adviseur informatiebeheer
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 53.000 - € 87.000 per jaar
Jij zorgt dat informatie klopt, vindbaar is en veilig blijft, samen met collega’s en met oog voor het gezamenlijke doel.
Over de functie
Als adviseur informatiebeheer werk je aan goed en betrouwbaar informatiebeheer binnen een complexe organisatie. Je zet je vakkennis volledig in om wet- en regelgeving praktisch toepasbaar te maken en resultaat te boeken.
Je verbindt beleid, systemen en mensen. Je ziet het grotere geheel, communiceert helder en werkt samen aan oplossingen die echt waarde opleveren voor de organisatie.
Een greep uit je werkzaamheden:
Je implementeert en borgt beleid voor informatiebeheer met focus op kwaliteit en resultaat.
Je richt informatie en archiefprocessen in en verbetert deze vanuit vakmanschap en inzicht.
Je ondersteunt collega’s bij naleving van AVG, Woo en Archiefwet en denkt in oplossingen.
Je vertaalt beleid naar duidelijke werkinstructies, trainingen en handreikingen.
Je signaleert risico’s, ziet verbanden en adviseert over verbeteringen.
Afdeling
Er is plek voor 2 adviseurs informatiebeheer. Je maakt deel uit van de afdeling Data, Technologie en Innovatie. Je werkt samen met professionals binnen toezicht en bedrijfsvoering aan een gezamenlijk doel.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde hbo-opleiding in informatiebeheer, informatiemanagement, informatica of vergelijkbaar.
⭐ Opleidingen/certificeringen zoals LRM, SOD‑I, SOD‑II, AVG, Archiefwet en Wet open overheid (Woo) zijn een pre.
⭐ Minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeheer of recordmanagement binnen een complexe organisatie.
⭐ Ervaring met document en archiefmanagementsystemen, metadata en classificatie.
⭐ Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen.
⭐ Je communiceert duidelijk en stemt je boodschap af op je gesprekspartner.
⭐ Je werkt doelgericht, neemt verantwoordelijkheid en staat open voor vernieuwing.
Let op: de deadline voor deze vacature is 20 mei 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €53.000 en €87.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg via linda.brandenburg@afm.nl of 06-11799680.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via DISA.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.
